主办：示范校建设领导小组                     总第13期  
 承办：示范校建设办公室                      2013年9月1日
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教师进企业顶岗锻炼活动扎实开展

    按照国家中等职业教育改革发展示范校建设要求，为加强教师队伍建设，近年来，学校进一步加大了教师专业发展力度，重视教师实践能力的培养，不断选拔教师参加各类培训、学习和交流。为提高教师的专业技能和实践能力，推动学校“双师型”教师队伍建设，学校制订了《教师下企业调研、顶岗锻炼管理办法（试行）》，鼓励教师积极下企业顶岗锻炼。
    今年暑期，在广大教师主动申请的基础上，学校选派了高贤风、宋爱民、马尊迎等重点建设专业的20余名教师，分别到福建星网锐捷网络有限公司、菏泽铭迅网络工程有限公司、菏泽华瑞面粉厂、菏泽国家粮食储备库、江苏俊知技术有限公司等10余家企业进行了顶岗锻炼，他们在企业主要开展了网络培训、软件开发和利用、会计操作、数控机床操作等的学习和工作。
    参加企业顶岗锻炼的教师一致认为，企业锻炼不仅能够培养教师吃苦耐劳的精神，提高实践动手能力，弥补教学中实践经验的不足，全面提高教师的教学能力，而且使教师能够及时了解行业的发展状况和趋势，掌握行业、企业对技能型人才的需求状况，为进一步推动教育教学改革，改革人才培养模式，更好地实现校企合作，培养真正满足市场需要的专业人才打下良好基础。另外，教师下企业锻炼，还可以利用自身专业优势，为企业解决生产和技术难题，拓宽了学校服务企业的功能，为企业创造了效益，实现了“双赢”。
    下企业顶岗锻炼是学校教师队伍建设的重要举措之一，对于进一步探索校企合作新机制，深化人才培养模式改革，探索建立“校中厂”、“厂中校”实习实训基地都具有十分重要的意义。它既培养锻炼了队伍，提高了教师的实践能力，同时又密切了学校与企业的关系，为企业的技术服务与创新奠定了基础。
    学校要求，参加本次活动的教师要认真撰写“顶岗实践报告”，各专业教研室要在调研和教师“报告”的基础上，认真总结活动的经验和不足，进一步制订、修改和完善相关规定，推动教师下企业顶岗锻炼活动的更好开展。